Organisation

Recht

Wie viel Flexibilität ist erlaubt?

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Wer im Homeoffice ohne Pause durcharbeitet, missachtet das Arbeitsgesetz. Wer den Homeoffice-Arbeitsplatz verlässt, weil er zum Arzt muss, begibt sich in eine Grauzone. ...
Recht

Business-Trips & Impfzwang?

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Unterschiedliche Einreiseregelungen, Quarantäne-Massnahmen, Arbeitnehmerschutz und die Frage nach dem Impfstatus: Corona stellt die Arbeitgeber auch punkto Geschäftsreisen vor diverse Herausforderungen. ...
Assistenzpools

Mit geballter Kraft

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Assistenzpools sind eine Möglichkeit, Kosten zu senken und die Aufgaben verschiedener Chefs und Teams an einem Ort zu bündeln. Wir haben gefragt, was es braucht, damit solche Pools gut funktionieren und zum Win-win für alle Beteiligten werden. ...
Hohe Arbeitslast in den obersten Chefetagen

Job ohne Grenzen

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Von Assistentinnen in den obersten Chefetagen wird ein sehr hohes Arbeitspensum und fast ständige Verfügbarkeit erwartet. Dass die Arbeitsbelastung an einer solchen Stelle hoch ist, ist klar – aber was, wenn es zu viel wird? ...
Was ist überhaupt…

Was ist überhaupt ... Diversity?

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Mehr Frauen in den Chefetagen, Menschen verschiedener Hautfarben oder Herkunftsländer in einem Team, die Inklusion von Menschen mit Handicap – Diversity ist ein Thema geworden, dem man nicht ausweichen kann. Und das aus ganz handfesten Gründen: Angesichts des Fachkräftemangels können es sich Unternehmen nicht mehr leisten, bestimmte Gruppen bei der Rekrutierung auszuschliessen. ...
Recht

Arbeitsrecht & Diversität

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Diversität ist in den letzten Jahren in der Arbeitswelt immer wichtiger geworden. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern (vor allem in Führungspositionen) machte den Anfang. Mittlerweile geht es nicht mehr nur ums Geschlecht, sondern unter anderem auch um sexuelle Orientierung, Nationalität, Alter oder körperliche Einschränkungen. Wie sieht die Arbeitsrechtslage in der Schweiz punkto Divers...
Zeitplanung

Deadlines – wenn die Kollegen nicht pünktlich liefern

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«Denk dran, Freitag muss der Bericht da sein!» oder «Immer muss ich dich an alles erinnern!»: Wer solche Sätze häufiger zu den Kollegen sagt, hat ein Problem. Denn eigentlich gehört es nicht zu den Aufgaben einer Assistenz, Ergebnissen hinterherzulaufen oder ständig an Deadlines zu erinnern. Aber mit klarer Kommunikation und freundlicher Bestimmtheit kann man die Probleme in den Griff bekommen. ...
Termine vereinbaren

Häsch Ziit?

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Es ist soweit: wir können uns endlich wieder verabreden. So richtig, live und in Farbe. Was allerdings Post-Corona noch immer gleich ist: dass sich die Terminfindung oft gar nicht so einfach gestaltet.  ...
Interview

«Die Digitalisierung ist für uns die Chance, Routinearbeiten abzugeben»

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Das neuste Dossier von Miss Moneypenny hat die Digitalisierung sowie deren Auswirkungen auf den Assistenzberuf zum Thema. Im Interview erläutern die Autoren Irène Brun und Harald Folk ihre Sicht auf die Digitalisierung und erklären, wie diese ihre Arbeitsweise verändert hat. ...
Reverse Mentoring

Mentoring mal umgekehrt

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Beim Reverse Mentoring lernt Alt von Jung. Dabei geht es vor allem um Innovationsthemen, denn als Digital Natives haben die Jüngeren hier oft die Nase vorn – und erfahrene Führungskräfte können von diesem Wissen profitieren. ...