Organisation

New Work

Herbstblues und Workation

Workation
Die Tage werden kürzer und viele Mitarbeitenden sehnen sich nach dem sonnigen Wetter des Sommers zurück. Die ideale Lösung erscheint eine Workation zu sein; Unternehmen stehen vor der Herausforderung, diesen Wunsch zu ermöglichen, ohne dabei rechtliche und organisatorische Stolpersteine zu übersehen. ...
premium Interne Assistenz-Netzwerke

Gegenseitig vom Schwarmwissen profitieren

Internes Assistenz-Netzwerk
In den letzten Jahren sind in etlichen Unternehmen interne Assistenznetzwerke entstanden. Was zu ihrer Gründung führte, welchen Aktivitäten die Mitglieder nachgehen und was die grossen Vorteile eines solchen Netzwerks sind, erzählen Gründerinnen und Leitungsteams. ...
premium Renten, Familienzulagen und Co.

Was 2025 neu wird

Internes Assistenz-Netzwerk
Alle zwei Jahre werden die in den Sozialversicherungen relevanten Zahlen und Grenzwerte angepasst. Eine nächste Anpassung erfolgt per 1. Januar 2025. Was ändert sich konkret und wie präsentieren sich diese Zahlen im kommenden Jahr? ...
Miss Moneypenny Blog

Mit Zeitmanagement in die stressfreie Zone

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Ordnung am Arbeitsplatz hilft, stressfrei und mit klarem Kopf die Arbeit zu beginnen. Bloggerin Danja Marazzi gibt Tipps, wie mit Struktur der sogenannte Distress bekämpft werden kann.  ...
Virtuelle Assistenz

KI-Agenten und die Zukunft der Arbeit

Virtuelle Assistenz KI
Persönliche KI-Agenten, die als virtuelle Assistenten dienen, versprechen eine erhebliche Steigerung der Effizienz und Produktivität durch Automatisierung von Routineaufgaben. Doch damit kommen auch Herausforderungen. ...
Erfolgsfaktor gleichberechtigte Elternzeit

«Von Anfang an eine enge Beziehung zu den Kindern aufbauen»

Katrin Lipp AstraZeneca
Einführung einer gleichberechtigten Elternzeit fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern steigert auch die Produktivität und Integration im Unternehmen, findet Katrin Lipp, HR-Verantwortliche von AstraZeneca Schweiz. Im Interview berichtet sie, wie man als Firma durch diese Massnahme ein Zeichen für Geschlechtergleichstellung und Inklusion setzen kann. ...
Miss Moneypenny Blog

Hybrides Arbeitsmodell im Jobinserat: Was heisst das?

Blog Header Recht
Ein Stelleninserat wirbt mit hybridem Arbeitsmodell: Beim hybriden Arbeitsmodell besteht die Möglichkeit, zwischen Homeoffice und Büro abzuwechseln und je nach Arbeitsart auch die Arbeitszeit frei einzuteilen. Es handelt sich dabei um eine Form von Homeoffice, die nicht nur Remote-Arbeit beinhaltet. Das Inserat ist verlockend, vor allem für Personen, die einen langen Arbeitsweg haben, gerne zwisch...
premium Bestimmungen über Anpassungen

Änderungskündigungen – einseitig oder beidseitig?

Arbeitsvertrag
In den Medien ist immer wieder zu lesen, dass Unternehmen Änderungen der Arbeitsverträge planen würden. Doch ist die einseitige Änderung des Arbeitsvertrags durch Arbeitgebende überhaupt rechtlich möglich? ...
premium New Work

Mehrwert Community Management

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Wenn wir an neue Jobs denken, kommen uns spontan Tätigkeiten wie Drohnenmechanikerin, KI-Prompter oder Datenanalystin in den Sinn. Wir denken aber selten an die Veränderung bestehender Berufsbilder. Elisabeth Hirtl und Barbara Josef zeigen auf, dass die Assistenzrolle in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnt, wenn sie sich um Community Management kümmert. ...
premium Interview mit Annette Stoffel

Berufsprüfung Direktionsassistenz: Was sind die Änderungen?

Berufsprüfung Direktionsassistenz Reform 2023 Annette Stoffel
Mit neuen Handlungskompetenzen soll die Reform 2023 das Berufsbild der Assistenz stärken. Inwiefern das gelungen ist, was neu ist und was sich die Präsidentin der Prüfungskommission Annette Stoffel für die Zukunft des Assistenzberufs wünscht, erzählt sie im Gespräch. ...