Beim Reverse Mentoring lernt Alt von Jung. Dabei geht es vor allem um Innovationsthemen, denn als Digital Natives haben die Jüngeren hier oft die Nase vorn – und erfahrene Führungskräfte können von diesem Wissen profitieren.

Die Homeoffice-Pflicht gehört vielleicht bald der Vergangenheit an. Der Wunsch, zumindest in Teilen im Homeoffice zu arbeiten, aber bleibt. Denn im vergangenen Jahr haben wir diese Arbeitsform schätzen gelernt. Wie gehen Unternehmen mit diesem Wunsch der Mitarbeitenden um? Organisationsentwicklerin Norina Peier sieht hier...

Wer gesund bleiben will, muss regelmässig etwas dafür tun. Besonders am Arbeitsplatz fällt uns das oft nicht leicht, denn Zeit ist ein knappes Gut. Wir haben nützliche Links zusammengetragen, wie es trotzdem funktioniert. 

Schwarze Schafe gibt es überall. Doch ihre Zahl werde massiv überschätzt, meint Unternehmensberater Stefan Kaduk. Unternehmen, die durch viele Strukturen und Kontrollen jedes Fehlverhalten verhindern wollen, befördern dieses ungewollt sogar noch. Für Kaduk hilft darum nur eins: Vorbehaltloses Vertrauen.