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Recht
Das Recht am eigenen Bild
Grundsätzlich bestimmt jeder Mensch selbst, ob und in welchem Zusammenhang Bilder von ihm veröffentlicht werden. Besondere Vorsicht gilt beim Veröffentlichen von Fotos auf Internetplattformen. Schnell können diese missbräuchlich für Cyber-Mobbing genutzt werden.
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Recht
Einigkeit beim Lohn
Über zwei Dinge müssen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Das OR enthält verschiedene Bestimmungen zum Lohnanspruch.
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Recht
Weiterbildung – Recht, Pflicht & Lohn
Habe ich Anspruch auf eine Weiterbildung? Kann die Weiterbildung als Arbeitszeit angerechnet werden? Die Antworten dazu finden sich nicht im Arbeitsrecht. Vielmehr besteht eine Fürsorgepflicht von Seiten des Arbeitgebers.
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Recht
Spesen – wofür muss der Arbeitgeber aufkommen?
Spesen, die beim Mitarbeitenden während der Ausübung seiner Tätigkeit entstehen, sind im schweizerischen Arbeitsrecht gesetzlich geregelt. Die Rechtslage ist da ziemlich klar, da es kaum einen Fall gibt, der nicht schon beurteilt wurde.
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Recht
Corona-Krise und ­angehäufte Ferientage
Unangetastetes Ferienguthaben während der Corona-Krise und Mitarbeitende, die ihre Ferien lieber aufschieben wollen. Können Vorgesetzte Ferien anordnen? Das sagt die Rechtslage.
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Recht
Arbeiten in Zeiten von Corona
Das Coronavirus beschäftigt und verunsichert unsere Gesellschaft – auch im Bereich des Arbeitsrechts. Der Bundesrat hat in diesem Zusammenhang bereits verschiedene Regelungen eingeführt, welche sich jedoch jederzeit und kurzfristig wieder ändern können.
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Recht
Fitnessabos für gesündere Mitarbeitende?
Das Gesetz sieht konkret nirgends vor, dass Arbeitgeber ihren Arbeitnehmenden Fitnessabos zur Verfügung stellen müssen. In die Fitness der Mitarbeitenden zu inves-tieren, lohnt sich jedoch in vielerlei Hinsicht.
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Recht
Rückzahlung von Weiterbildungskosten
In der Praxis wird häufig vereinbart, dass Kosten von externen Weiterbildungen vom Arbeitnehmer zu übernehmen oder zurückzuerstatten sind. Solche Vereinbarungen sind aber nur bedingt gesetzeskonform.
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Recht
Stress – Wann haftet ein Arbeitgeber?
Immer mehr Arbeitnehmende leiden unter Stress. Arbeitgeber sind verpflichtet, für das Wohl ihrer Mitarbeitenden zu sorgen und übermässige Belastungen zu vermeiden. Inwiefern sind Arbeitgeber haftbar, wenn Mitarbeitende an den Folgen von Stress erkranken?
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Recht
Krank in den Ferien, was nun?
Der Zweck der Ferien ist, sich von der Arbeit zu erholen. Doch wer in den Ferien erkrankt oder verunfallt, kann seine Ferien meist nicht mehr geniessen.