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Miss Moneypenny Blog
Schreiben Sie besser ohne Adjektive
Warum man mit Adjektive sparsam umgehen, oder sie gar weglassen soll, erklärt unsere Bloggerin Jelena Martinelli. 
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Meine Erfahrung
Alessandra Cabiallavetta, welche Erfahrungen aus Ihrer Zeit als Assistentin im Gesundheitswesen sind hilfreich für Ihre ­Tätigkeit als selbstständige «Admin-Spitex»?
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premium Über 50 Jahre alt und Fachkräfte
Durchstarten mit 50
Mitarbeitende 50 plus haben es auf dem Arbeitsmarkt nicht einfach, denn nach wie vor bevorzugen Firmen jüngere Arbeitskräfte. Doch der demografische Wandel könnte die Karten neu mischen. Von den Chancen jenseits der fünfzig.
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Digitale Tools – echte Unterstützer
Hier blinkt es, da bimmelt es, und neben Ihrem Laptop türmt sich ein Berg an bunten Sticky Notes mit hingekritzelten To-dos: Sie kennen es – eine Vielzahl an Aufgaben prasselt täglich auf Sie herein. Wie Sie einen kühlen Kopf bewahren und Doppelspurigkeiten vermeiden.
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premium Soziale Netzwerke
Wie viel Social Media braucht’s für den Job?
«Das hat mir gerade noch gefehlt», stöhnen Sie jetzt vielleicht, wenn Sie schon zu viel Zeit in den sozialen Netzwerken zu verplempern glauben. Warum Linkedin & Co. nicht das Gleiche sind wie Instagram und Tiktok und warum Sie die Businessnetzwerke sogar in Ihren Arbeitsalltag integrieren…
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premium Upskilling
Weiterbildung – Macht sich gut im CV
Die Kollegin hat schon das vierte CAS in der Tasche, während Ihr letzter Abschluss in grauer Vorzeit liegt? Denken Sie deshalb manchmal: «Ich sollte mal wieder eine Weiterbildung machen, sonst bin ich weg vom Fenster.»? Worauf es bei Weiterbildungen ankommt – und worauf nicht.
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premium Drei KMU-Assistentinnen im Porträt-Special
Die Allrounderinnen
Wer als Assistenz in einem kleinen oder mittleren Betrieb (KMU) arbeitet, hat nicht nur ein vielseitiges Aufgabengebiet, sondern kann auch einiges bewegen. Wie das im Alltag konkret aussieht, erzählen uns die drei Geschäftsleitungsassistentinnen Lisa Fäh, Franziska Kilchenmann und Andrea Pablos.
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premium Kleinunternehmen versus Grosskonzern
Karrierechance KMU
Die beliebtesten Arbeitgeber der Schweiz sind die Grossunternehmen. Entsprechend haben kleine und mittlere Unternehmen (KMU) Mühe, im stark umkämpften Fachkräftemarkt die passenden Talente zu finden. Zu Unrecht – denn die Kleinen haben Stärken, die den Grossen fehlen.
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premium Zukunftskompetenzen
Top-Skills: Projektmanagement
Haben Sie Berufskolleginnen auch schon sagen hören: «Termine vereinbaren? Mache ich nur noch selten. Mein Chef ist sehr selbstständig.» Oder ist es auch bei Ihnen so? Wenn Führungskräfte vieles selbst machen – in welche -Zukunfts-Skills sollten Assistenzen investieren?
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Karriere
Headhunter im Netz auf sich aufmerksam machen: So geht’s
Sie möchten sich beruflich verändern? Wie Recruiter online nach Talenten suchen und wie Sie sich das zunutze machen können – das erklärt Elke Rottmann, Headhunterin und Inhaberin der Agentur «Hearts and Brains» im Interview.