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Teamevents
Ideen für Weihnachtsfeiern in Luzern
Visitenkartenscanner
Helfer mit kleinen Charakterfehlern
Visitenkartenscanner, als Hardware oder App, digitalisieren Kontaktdaten in Sekundenschnelle und machen das mühsame Eintippen überflüssig. Sie sparen Zeit und Nerven – vorausgesetzt, Sie erwarten nicht zu viel ...
Ideen für die Weihnachtsfeier
Es geht nicht mehr lang ...
… dann ist Heiligabend. Höchste Zeit also, eine gute Idee für die Weihnachtsfeier zu finden. Hier ein paar Inspirationen für Zürich, Bern, Luzern und Basel. ...
Recht
Schwanger. Was nun?
Ein Baby ist unterwegs! Diese Erkenntnis verändert nicht nur privat alles – sondern zeitweise auch im Job. Der werdenden Mutter und auch dem Vorgesetzten stellen sich einige Fragen. Hier die wichtigsten Antworten aus arbeitsrechtlicher Sicht. ...
Führen ohne Weisungsbefugnis
Im Auftrag des Chefs
Assistentinnen sind oftmals in der undankbaren Situation, Arbeiten einfordern zu müssen – ohne Weisungs- oder Anordnungsbefugnis. Die Arbeit wird oft als anstrengend und wenig geachtet erlebt. Obwohl häufig ohne Vorgesetztenfunktion, haben sie eine sehr verantwortungsvolle Rolle im Unternehmen. ...
James Bond jagen
Interlaken liefert einige Argumente, warum sich eine Business-Reise ins Berner Oberland lohnt. Neben der erstklassigen Infrastruktur punktet der Ort vor allem durch seine Umgebung. Eingebettet zwischen Bergen und Seen lockt die Natur vor, nach und zwischen den Meetings nach draussen. Für Ruhe, Abenteuer und Teamevents. ...
Service für Arbeitsnomaden und ihre Arbeitgeber
Business-Apartments: Mitarbeiter-Unterbringung der Sonderklasse
Wer sein Personal temporär in fremde Länder und Städte zum Arbeiten schickt, sollte für eine gute Unterbringung sorgen. Denn wer sich wohl fühlt, erbringt auch gute Leistungen. Viele HRler verlassen sich dabei auf professionelle Business-Apartment-Anbieter. Sie bieten auf Wunsch Rundum-Services bis hin zur Anmeldung auf der Gemeinde. In Zürich und anderen Business-Städten bietet die Visiongroup di...
Checkliste der Woche
Austrittsprozess – Mitarbeitende professionell aus dem Unternehmen verabschieden
Die Situation ist klar, ein Ende absehbar: Der Arbeitsvertrag wurde gekündigt, entweder vom Mitarbeitenden oder von der Firma. Jetzt stellt sich für das Unternehmen die Frage des geeigneten Vorgehens, um den Austritt des Mitarbeitenden korrekt abzuwickeln. ...
Corporate Social Responsibility
«Menschen tun gerne Gutes»
Sybille Sachs, Professorin an der HWZ, kritisiert das heutige Wirtschaftsverständnis: Die Gesellschaft sei für die Wirtschaft da statt umgekehrt. Sie fordert eine Veränderung der Wertvorstellungen. Es gebe durchaus Anreize für Unternehmen, umzudenken und ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen. ...
Sünden beim Onboarding
Der verflixte 1. Tag: Die Top 5 der Motivationskiller
Im neuen Job wird alles anders – so die Hoffnung vieler, die eine neue Stelle antreten. Doch bereits der erste Arbeitstag im neuen Unternehmen kann diese schnell zunichte machen. In einigen Fällen tragen sich neue Mitarbeiter schon nach dem ersten Tag mit dem Gedanken, das Unternehmen so schnell wie möglich wieder zu verlassen - zum Glück hat man eine Probezeit. Gegen die gefürchtete Frühfluktuati...
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