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Hybrides Arbeitsmodell im Jobinserat: Was heisst das?
Blog Header Recht
Ein Stelleninserat wirbt mit hybridem Arbeitsmodell: Beim hybriden Arbeitsmodell besteht die Möglichkeit, zwischen Homeoffice und Büro abzuwechseln und je nach Arbeitsart auch die Arbeitszeit frei einzuteilen. Es handelt sich dabei um eine Form von Homeoffice, die nicht nur Remote-Arbeit beinhaltet. Das Inserat ist verlockend, vor allem für Personen, die einen langen Arbeitsweg haben, gerne zwisch...
premium Porträt
Power-Duo im Chipsuniversum
Zweifel_Christina_Schaffhauser_Anita_Binder
Anita Binder und Christina Schaffhauser sind grundver­schiedene Persönlichkeiten und deshalb das perfekte Gespann. Als Projektleiterinnen der Geschäftsleitung sind sie nicht nur für die klassischen Assistenzaufgaben bei der Zweifel Pomy-Chips AG in Zürich und Spreitenbach zuständig, sondern verantworten vielmehr auch die ­Unternehmensbereiche Media Relations und Events. ...
premium Special: Tabus im Büro
Empathie, die länger als zwei Wochen andauert
Tabus im Büro: Tod
Der Tod gehört zum Leben und doch bleibt er häufig im Arbeitskontext ein Tabu. Warum eigentlich – und was könnten wir besser machen? Antworten liefern die Trauerbegleiterin, Theologin und Psychologin Anja Niederhauser. ...
premium Special: Tabus im Büro
Mittels Lohntransparenz bestehende Strukturen hinterfragen
Nadine Jürgensen elleXX
Transparent über Geld, Löhne und Vorsorge sprechen und diese Tabus ein für alle Mal beseitigen, dafür plädiert Nadine Jürgensen, Anwältin und COO von «ellexx», der Online-Finanzplattform für Frauen. ...
premium Special: Tabus im Büro
Wie hast du’s mit der Religion?
Religion
Ein Thema, über das man in guter Gesellschaft und oft auch am Arbeitsplatz nicht reden sollte, ist neben Politik die Religion, obwohl sie im Leben vieler eine Rolle spielt. Miss Moneypenny ist der Frage nachgegangen, inwieweit sie am Arbeitsplatz berücksichtigt werden kann und sollte. ...
premium Special: Tabus im Büro
Sexuelle Belästigung ist ein strukturelles Problem
Sexuelle Belästigung
Ungleiche Machtverhältnisse begünstigen sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz, weiss Binh Tschan, juristische Mitarbeiterin und Projektleiterin bei der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich. Ein Gespräch über die aktuelle Situation in Unternehmen, Prävention und Weiterbildung. ...
premium Bestimmungen über Anpassungen
Änderungskündigungen – einseitig oder beidseitig?
Arbeitsvertrag
In den Medien ist immer wieder zu lesen, dass Unternehmen Änderungen der Arbeitsverträge planen würden. Doch ist die einseitige Änderung des Arbeitsvertrags durch Arbeitgebende überhaupt rechtlich möglich? ...
premium KI und MICE
Echte Begegnungen und Beziehungen sind unersetzbar
Assistenz und KI
Virtuelle Treffen erfüllen ihren Zweck, wenn Menschen einfache Fragen klären müssen. Um Lösungen für umfassendere Problemstellungen zu finden, braucht es den persönlichen Austausch auf Augenhöhe. Die Assistenz spielt eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, gelungene Begegnungen bei Meetings zu organisieren, aus denen Beziehungen hervorgehen. ...
premium Interkulturelle Geschenke
How to Christmas
Interkulturelle Weihnachten
Weihnachten spielt auch im geschäftlichen Umfeld eine Rolle. Wie man sich selbst oder den Chef oder die Chefin als international aufgestellte Assistenz auf die Weihnachtszeit in anderen Ländern vorbereitet. ...
premium New Work
Mehrwert Community Management
Community Management
Wenn wir an neue Jobs denken, kommen uns spontan Tätigkeiten wie Drohnenmechanikerin, KI-Prompter oder Datenanalystin in den Sinn. Wir denken aber selten an die Veränderung bestehender Berufsbilder. Elisabeth Hirtl und Barbara Josef zeigen auf, dass die Assistenzrolle in Zukunft noch mehr an Bedeutung gewinnt, wenn sie sich um Community Management kümmert. ...

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