IT

Multimedia-Quickies

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Wer Hard- und Software im Griff hat, hat mehr Zeit für die wirklich wichtigen Arbeiten. Kleine Kniffe, Tipps und Tricks, die das Leben einfacher machen. ...
Behind the Scene

Unser Covergirl im August

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Ihr Arbeitgeber steht für Innovation und Forschung. Von ihrem Arbeitsplatz aus geniessen sie eine atemberaubende Aussicht über die Stadt Zürich. Und ihre Chefin ist ETH Rektorin Sarah Springman. Das Cover der August-Ausgabe zieren zwei Assistentinnen. In der Bildstrecke ein paar Impressionen vom Fotoshooting. ...
Karriere

Persönliches Plus: Assistenz mit Leadership

Christina Weigl coacht Frauen in Sachen persönliche Leadership. Im Fokus steht nicht die Mitarbeiterführung, sondern das Erkennen der eigenen Potenziale, das Einbringen der persönlichen Charakterstärken sowie die Sinnhaftigkeit im Umgang mit Führung und Team.  ...

Über alle Altersgrenzen hinweg

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Während Politiker eine Erhöhung des Rentenalters fordern, tun sich Unternehmen mit der Karriereplanung älterer Arbeitnehmender schwer. Es fehlt an Ideen, wie sich eine lebenslange Karriere gestalten lässt. Mit dem Forschungsprojekt «Late Careers» untersucht Sibylle Olbert, wie sich die Lücke zwischen demografischem Handlungsdruck und der aktuellen Praxis schliessen lässt. ...
IT

Multimedia-Quickies

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Wer Hard- und Software im Griff hat, hat mehr Zeit für die wirklich wichtigen Arbeiten. Kleine Kniffe, Tipps und Tricks, die das Leben einfacher machen. ...
Fit@Office

Alles auf achtsam

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Wenn das Arbeitspensum steigt und der Druck immer grösser wird, dann neigen wir dazu, einfach durchzuarbeiten. Doch ­irgendwann machen Körper und Psyche schlapp – und streiken. Corporate Wellbeing Officer Elodie Caucigh zeigt, wie man mit ein paar einfachen Achtsamkeitsübungen zu sich selbst findet und ­durchstartet.  ...
Porträt

Die Krisenerprobte mit dem Schoggi-Job

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Nach Swissair-Grounding und hippem Start-up ist Myrta Meichtry mit 59 Jahren bei -ihrem Wunschjob angekommen. Sie ist Executive Assistant bei Lindt & Sprüngli. ...
Recht

Heute ans Pausemachen gedacht?

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Das Arbeitsgesetz sieht einerseits Höchstarbeitszeiten vor. Andererseits gibt es auch Bestimmungen, die Arbeitgeber zu Arbeitsunterbrüchen verpflichten, damit sich die Arbeitnehmenden erholen und verpflegen können. ...