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Recht
Im Graubereich
Es gehört zu den Pflichten des Arbeitgebers, die Persönlichkeit seiner Angestellten zu schützen. Dazu zählt auch der Schutz vor sexueller Belästigung. Nach wie vor ein heikles Thema, bei dem es nicht immer nur schwarz 
und weiss gibt.
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Recht
Wenn zwei sich streiten...
Auseinandersetzungen enden oft vor Gericht. Dabei ist das der denkbar schlechteste Fall, denn er ist teuer und am Ende entscheidet jemand, der mit der Sache nichts zu tun hat. Das liesse sich oft verhindern – mit Mediation. 
Doch was verbirgt sich hinter diesem oft gehörten Begriff?
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Recht
Hilfe, wenns brennt
In Unternehmen fallen immer wieder einmal Arbeiten an, für die Aushilfen eingesetzt werden. Es gibt verschiedene Formen, Engpässe zu überbrücken. Seien es Praktikanten, Mitarbeiter auf Zeit oder auf Abruf. Bei allen müssen verschiedene rechtliche Gegebenheiten beachtet werden.
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Recht
Der arbeitsrechtliche Dauerbrenner
Das Arbeitszeugnis ist im Job von Personalabteilungen Alltag. Wenn es denn eine Personalabteilung gibt. Andernfalls landen zu schreibende Zeugnisse auch gern einmal auf dem Schreibtisch von Assistentinnen, die für die Personalarbeit verantwortlich sind.
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Recht
Rechtslage bei Reisepannen
Die meisten Geschäftsreisen gehen problemlos über die Bühne. Doch auch bei der besten Planung sind Zwischenfälle nicht auszuschliessen. Gut zu wissen, welche Rechte man als Reisender hat und wie man zu seinem Recht kommt. Doch Achtung: Es ist nicht immer ganz eindeutig.
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Recht
Erlaubt ist, was gefällt
Nicht ganz. Darüber, was bei der Arbeit getragen werden darf, entscheidet der Arbeitnehmer nicht immer allein. Auch wenn es keine Uniformen oder andere Dresscodes gibt: Der Arbeitgeber darf Weisungen zum Thema Kleidung erteilen. Und daran sollten sich Angestellte auch halten.
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Recht
Wer den Schaden hat...
Assistentinnen schliessen im Namen von Unternehmen diverse Verträge ab. So kaufen sie Waren wie Büromaterial, Geräte oder Computer. Welche Rechte hat man, wenn die bestellte Ware mangelhaft ist? 
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Recht
Bitte hier unterschreiben …
Im Unternehmensalltag unterzeichnen Mitarbeitende täglich Dokumente, Belege, Briefe oder Verträge. Oft ist dabei unklar, wer eigentlich was unterzeichnen darf. Denn nicht alle sind zu allem befugt.
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Arbeit und Recht
Krankgeschrieben – Die Rechte der Abwesenden
Eine länger andauernde Krankheit während des Arbeits
verhältnisses und deren Folgen sind arbeitsrechtliche Dauerbrenner. 
Im Folgenden wird auf die wichtigsten Punkte eingegangen, 
vom Kündigungsschutz bis zur Ferienkürzung.