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Kommunikation im Unternehmen
Mehrarbeit? Bitte mit Vorankündigung!
Wie Mitarbeitende auf Mehrarbeit bzw. eine deutlich erhöhte Arbeitsbelastung reagieren, hängt stark davon ab, wie vorhersehbar und folglich planbar diese für sie ist. Das belegt eine Studie des Journals «Personnel Psychology». ...
Feiertage
Ferienplanung 2025 mit Brückentagen
Die Ferienplanung für das kommende Jahr rückt näher und auch 2025 gibt es wieder Tage, an denen es günstig ist, Ferien einzutragen. Miss Moneypenny zeigt, wie mit geschickt gelegten Brückentagen mehr Freizeit am Stück geplant werden kann. ...
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Casual.Luxury.Workspaces
Exklusive Räume in Zürich und Genf: Ob spontanes Meeting, festes Büro oder exklusive Geschäftsadresse in bester Lage. ...
Probezeit
Arbeit im Testlauf
Wie lange dauern Probezeiten? Was sind die gesetzlichen Kündigungsfristen und -termine und wann ist eine Kündigung missbräuchlich? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert unser Rechtsexperte Nicolas Facincani. ...
Mediation
Wenn’s knallt
Jede Diskussion braucht eine treibende Kraft, die durch pragmatische, konstruktive und positive Bilder mitzieht und so den Dialog gestaltet. Oft finden sich Assistenzen in dieser Rolle wieder. ...
Was wo gezahlt wird
Faire Löhne und Arbeitsbedingungen einfordern
Was ist ein fairer Lohn? Gibt es spezifische Faktoren, die das Gehalt beeinflussen, und was tut der Verband für faire Arbeitsbedingungen? Miss Moneypenny sprach mit Iren Brennwald, Fachverantwortliche Berufsbildung, und Hannes Elmer, Fachverantwortlicher Sozialpartnerschaft, vom Kaufmännischen Verband Schweiz. ...
Office Hacks
Lernende erfolgreich begleiten
Praxisnahe Tipps für Assistenzkräfte: So gelingen eine erfolgreiche Ausbildungszeit und die Integration von jungen Talenten. ...
Vertrauenssache
Geheimhaltung im Arbeitsverhältnis
Mitarbeitende im Assistenzbereich spielen eine tragende Rolle in jedem Unternehmen. Sie sind oft tief in die Abläufe eingebunden, haben Zugang zu sensiblen Informationen und erlangen notwendigerweise von solchen Kenntnis. Die Geheimhaltung ist nicht nur eine Frage der Professionalität, sondern auch gesetzlich normiert. Aber welche Pflichten gibt es und wie können sie die Arbeit beeinflussen? ...
Special: Tabus im Büro
Sexuelle Belästigung ist ein strukturelles Problem
Ungleiche Machtverhältnisse begünstigen sexuelle und sexistische Belästigung am Arbeitsplatz, weiss Binh Tschan, juristische Mitarbeiterin und Projektleiterin bei der Fachstelle für Gleichstellung der Stadt Zürich. Ein Gespräch über die aktuelle Situation in Unternehmen, Prävention und Weiterbildung. ...
Special: Tabus im Büro
Wie hast du’s mit der Religion?
Ein Thema, über das man in guter Gesellschaft und oft auch am Arbeitsplatz nicht reden sollte, ist neben Politik die Religion, obwohl sie im Leben vieler eine Rolle spielt. Miss Moneypenny ist der Frage nachgegangen, inwieweit sie am Arbeitsplatz berücksichtigt werden kann und sollte. ...
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