Die digitale Transformation fordert Veränderungen in der Führung. Traditionelle Managementansätze, die auf Effizienz und Erfolg getrimmt waren, sind zwar weiterhin verbreitet – werden aber je länger desto mehr durch alternative Leadership Ansätze verdrängt. Haben Sie sich bereits mit Positive Leadership auseinandergesetzt? Im Rahmen des Xpert Circles beleuchten wir das Thema. Nehmen Sie Impulse und Tipps mit, wie Sie einen Kulturwandel innerhalb Ihrer eigenen Organisation mit einfachsten Mitteln anstossen können. Der Fokus der Veranstaltung liegt auf dem Prozess, durch den Werte und Verhaltensweisen in einer Organisation transformiert werden. Mehr Kooperation, mehr Verständnis und mehr Partizipation sind die Ziele im Positive Leadership. Das ICH weicht zugunsten des WIR. Ein Positive Leader hat dementsprechend die Fähigkeit, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und das persönliche Engagement und Involvement jedes einzelnen Mitarbeitenden zu fördern.