Im moderierten Gespräch mit Nadine Müller-Krontiris gehen wir der Frage nach, wo Vorurteile im Einstellungsprozess entstehen, warum sie sich so hartnäckig halten und welche Ansätze sich in der Praxis bewähren - von der Formulierung der Stellenanzeige über das CV-Screening bis zum Bewerbungsgespräch. Dabei muss man sich fragen: Gibt es denn überhaupt ein Recruiting ganz ohne Vorurteile?

Der Expert Talk richtet sich an HR-Fachleute, Recruiter:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung sowie an alle, die Personalentscheidungen bewusster und fairer treffen möchten.