Nach einer betriebswirtschaftlichen und organisationspsychologischen Aus- und Weiterbildung war Rainer Baldegger langjährig Personalleiter. Seit rund 20 Jahren ist er als Unternehmensberater in den Bereichen Unternehmensentwicklung, Veränderungsmanagement, Konfliktmoderation/Coaching/Supervision sowie Führungs- und Personalentwicklung tätig. Neben seiner Beratungs- und Seminartätigkeit hat er verschiedene Bücher und Fachartikel publiziert.