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Bewerben – aber richtig (Nr. 17)
Sie haben vor, sich beruflich neu zu orientieren? Dann gilt es, Ihre nächsten Schritte im Bewerbungsprozess sorgfältig zu planen. Im vorliegenden Dossier «Bewerben – aber richtig» finden Sie, basierend auf jahrelanger praktischer Erfahrung, Tipps & Hinweise zusammengefasst, die Sie auf dem Weg in eine neue Anstellung begleiten. Die Konkurrenz um interessante Assistenzstellen ist gross und auf ein Inserat erhalten Unternehmen oder Personalvermittler nicht selten bis zu 100 Bewerbungen oder mehr. Wichtigster Ratschlag ist daher: Heben Sie sich von der Masse der Mitbewerber/innen ab und machen Sie sich sichtbar. Das geht am besten mit einem perfekten Bewerbungsdossier. Dabei gilt es, Vieles zu beachten vom Layout über die Formulierung bis hin zur Vollständigkeit. Fehlende Dokumente, selbst aufgenommene Bewerbungsfotos
mit dem Handy oder fehlerhafte Anschreiben – die Liste an Don’ts ist lang. Aber worauf achten Personalverantwortliche und Personalberatungsunternehmen genau? Womit können Sie punkten und auf welche Faktoren müssen Sie achten. In diesem Ratgeber finden Sie Antworten auf diese Fragen.
Inhaltsverzeichnis
- Einleitung
- Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?
- Das Bewerbungsdossier
- Das Bewerbungsschreiben
Inhalt des Bewerbungsschreibens
Struktur des Bewerbungsschreibens
Das Bewerbungsschreiben – Kurzstruktur
Checkbox «Bewerbungsschreiben»
Diese Fehler sollten Ihnen nicht passieren
- Das CV
Struktur, Layout und Gestaltung
Kompetenzprofil / «Über mich»
Das Bewerbungsfoto
Checkbox «CV»
- Online Bewerbung
Darauf sollten Sie achten
Rekrutierung via Social Media, Facebook & Co
Ihr digitaler Fussabdruck
Checkbox «Online-Bewerbung»
- Das Interview
Die Vorbereitung
Darauf sollten Sie achten
Fragen – Arbeitgeber an Bewerber
Fragen – Bewerber an Arbeitgeber
Networking
- Dresscode
Dresscode Frauen
Dresscode Männer
- Erfolgreich im Interview trotz Zickzack-Laufbahn
1. Auflage 2018, 48 Seiten
Ute Barnickel ist als Beraterin bei DA Unternehmensberatung in Personalfragen, Zürich, im Bereich Segment Executive Assistants/Office Management tätig.