Sie erhalten Einblick in die wichtigsten Bestimmungen und Themen des Gleichstellungsgesetzes, namentlich die Lohngleichheit, die diskriminierende Kündigung und die sexuelle Belästigung.

Nutzen für das Unternehmen/die Teilnehmerin

Sie erfahren, welche Rechte Betroffene haben, und an wen sie sich wenden können. Zudem wird aufgezeigt, wie sich Arbeitgebende im Bereich des Gleichstellungsgesetzes korrekt verhalten, welche Massnahmen sie treffen müssen, um nicht mit den Gesetzesbestimmungen in Konflikt zu geraten sowie welche finanziellen Risiken lauern.

Methodik 

Nach einer Übersicht über die wichtigsten Artikel des Gleichstellungsgesetzes wird anhand von Praxisfällen die Relevanz in der Arbeits- und Gerichtspraxis aufgezeigt.