Behind the Scenes

Unser Covergirl im Oktober

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In der Oktoberausgabe von Miss Moneypenny haben wir ein Porträt mit einer Assistentin, die in der Gesundheitsbranche arbeitet. Sie erzählt nicht nur viel über ihre Arbeit, sondern auch über ihr Schicksal und ihren Kampfgeist. In der Bildstrecke gibt es als kleinen Vorgeschmack die Fotos vom Covershooting zu sehen. ...
IT

Multimedia-Quickies

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Wer Hard- und Software im Griff hat, hat mehr Zeit für die wirklich wichtigen Arbeiten. Kleine Kniffe, Tipps und Tricks, die das Leben einfacher machen. ...
Porträt

Die Co-Pilotin

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Sarah Salini wollte unbedingt Flight Attendant werden – heute ist sie Co-Pilotin. Aber nicht bei einer Airline, sondern beim Schweizer Milchriesen Emmi, als rechte Hand von CEO Urs Riedener. ...
Assistenzpools

Mit geballter Kraft

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Assistenzpools sind eine Möglichkeit, Kosten zu senken und die Aufgaben verschiedener Chefs und Teams an einem Ort zu bündeln. Wir haben gefragt, was es braucht, damit solche Pools gut funktionieren und zum Win-win für alle Beteiligten werden. ...
Interview

Vertrauen und Spass als Grundpfeiler der Zusammenarbeit

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Catrin Hinkel, CEO Microsoft Schweiz, gewährt mit ihrer Keynote «Modern Work» am Assistants’ Day einen Blick hinter die Kulissen der Arbeitswelt von Microsoft Schweiz. Im Interview wollten wir von ihr wissen, was sie von ihrem Assistenzduo erwartet und was ihren Führungsstil definiert. ...
Hohe Arbeitslast in den obersten Chefetagen

Job ohne Grenzen

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Von Assistentinnen in den obersten Chefetagen wird ein sehr hohes Arbeitspensum und fast ständige Verfügbarkeit erwartet. Dass die Arbeitsbelastung an einer solchen Stelle hoch ist, ist klar – aber was, wenn es zu viel wird? ...
Interview

Wirkungsvoller Auftritt

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Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete, nicht nur bei einer Präsentation oder einem ­Bewerbungsgespräch, sondern auch beim Small Talk. Am Assistants’ Day gibt Keynotespeakerin Catherine Tenger Tipps für einen wirkungsvollen Auftritt. Im Gespräch mit Miss ­Moneypenny verrät sie vorab, wie man sich auf den Event vorbereiten kann. ...
Was ist überhaupt…

Was ist überhaupt ... Diversity?

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Mehr Frauen in den Chefetagen, Menschen verschiedener Hautfarben oder Herkunftsländer in einem Team, die Inklusion von Menschen mit Handicap – Diversity ist ein Thema geworden, dem man nicht ausweichen kann. Und das aus ganz handfesten Gründen: Angesichts des Fachkräftemangels können es sich Unternehmen nicht mehr leisten, bestimmte Gruppen bei der Rekrutierung auszuschliessen. ...