Adventskalender

Türchen 8

Weihnachtszeit ist Zeit, um Danke zu sagen. Mit diesem Adventskalender möchten wir 24 Leserinnen von Miss Moneypenny darum eine kleine Freude machen und uns für die Treue bedanken. Wir wünschen allen viel Glück bei der Verlosung! ...
Portrait

Antikes Spielzeug, modernes Business

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Cristina Tschuppert hat im Sommer ihren Job gekündigt und sich als Assistentin selbständig gemacht. In einem Gemeinschaftsbüro mitten in Luzern nimmt sie nun für externe Firmen Telefonanrufe entgegen, gestaltet Websites und organisiert Events. Bleibt etwas Zeit übrig, schmückt sie nebenbei das Schaufenster mit ihrem liebsten Hobby: antike Puppen und Teddybären ...
HR in der Assistenz

Das liebe Personal

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Assistentinnen unterstützen den Chef bei seinen Führungsaufgaben und sind Anlaufstelle für die Mitarbeiter. 
Gute Sozialkompetenz ist dabei das A und O. Doch auch darüber hinaus tauchen im Alltag immer wieder 
Personalthemen auf. Dem wird auch in der Weiterbildung zur Direktionsassistentin Rechnung getragen. ...
HR in der Assistenz

Den Richtigen finden

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Stelleninserate sind Werbeinserate. Mit ihnen wollen Unternehmen die besten Mitarbeiter gewinnen. Doch die wenigsten  Inserate sehen tatsächlich so aus, dass man Lust bekommt, sich genau bei diesem Unternehmen zu bewerben. Dabei sind sie sozusagen das Herzstück im Recruiting-Prozess und ein wichtiges Tool für das Employer Branding. ...
Recht

Im Graubereich

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Es gehört zu den Pflichten des Arbeitgebers, die Persönlichkeit seiner Angestellten zu schützen. Dazu zählt auch der Schutz vor sexueller Belästigung. Nach wie vor ein heikles Thema, bei dem es nicht immer nur schwarz 
und weiss gibt. ...
HR in der Assistenz

«Die Netzwerke der Mitarbeiter nutzen»

Wird ein neuer Mitarbeiter oder eine neue Mitarbeiterin gesucht, sollten die Kollegen unbedingt mit ins Boot geholt werden, findet Matthias Mäder. Er ist Geschäftsführer 
der Prospective Media Services AG, die ihren Kunden umfasende Rekrutierungslösungen anbietet.  ...
HR in der Assistenz

Dreiecksfragen und Zweiergespanne

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Vom Klassiker, nach den drei Schwächen zu fragen, rät er ab, dafür empfiehlt er Dreiecksfragen und eine angenehme Atmosphäre, um erfolgreich Bewerbungsgespräche zu führen: Personalberater Matthias Mölleney über Tücken und Glücksfälle bei Jobinterviews. ...
HR in der Assistenz

Ene, mene, muh ...

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Ein Stapel Bewerbungen bringt so manchen in Bedrängnis. Wie soll man sich bloss entscheiden? Ist ein unscharfes Foto schon ein Zeichen für jemanden, der es mit den Details nicht so genau nimmt? Und kommt jemand, der jedes Jahr eine neue Stelle hatte, überhaupt in Frage – obwohl seine Qualifikationen stimmen? Es gilt, eine gute Vorauswahl zu treffen – anhand von ein paar Seiten Papier. ...