Checkliste

Konfliktmanagement – Vom Umgang mit Spannungen

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Konflikte gehören zu den unangenehmen Seiten des (Arbeits-)Lebens. Den Kopf in den Sand zu stecken bringt aber nichts. Dadurch verschlimmern sich nur die bestehenden Spannungen. ...
Studie

Vom Verschwinden der Chefs

Wohin geht es mit der Arbeit in unserer Wissensgesellschaft? Eine Studie zeigt Zukunftsszenarien auf: Kunden werden zu Mitarbeitern, Arbeitsverträge wandeln sich zu Projektverträgen, und Entscheidungen werden künftig nicht mehr nur von Menschen, sondern auch von Maschinen getroffen. ...
Tipps, wie Sie Ihre Mitarbeiter richtig loben

Wie Lob schadet

Checkliste

Sicher durch den Winter

Schnee, Kälte und die kürzeren Tage bringen im Winter zusätzliche Gefahren mit sich. Um sich vor Klagen zu schützen, müssen Firmen und Hausbesitzer vorsorgen. ...
Checkliste

Arbeitszeugnisse schreiben – aber richtig!

Arbeitnehmende können jederzeit vom Arbeitgeber ein Zeugnis verlangen, das über Art und Dauer des Arbeitsverhältnisses sowie über Leistungen und Verhalten Auskunft gibt. In unserer Checkliste erfahren Sie, wie ein solches Zeugnis aussehen soll und worauf Sie achten müssen. ...
Im Gespräch

«Die verbreitete Haltung, Moral dürfe nicht belohnt werden, ist falsch»

In Schweizer Unternehmen wird Ethik noch zu wenig thematisiert, findet der Ethiker Markus Huppenbauer von der 
Universität Zürich. Darin sieht er nicht in erster Linie ein Problem für die Gesellschaft, sondern eine verpasste Chance 
für die Unternehmen. ...
Checkliste

Mitarbeiteranlässe – das müssen Sie beachten

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Was sollten Organisatoren beachten, damit der Mitarbeiteranlass gelingt und nicht im Chaos endet? Und welche rechtlichen Aspekte sind dabei zu berücksichtigen? Darf der Chef Angestellte zum Canyoning zwingen? In unserer Checkliste erhalten Sie eine Übersicht über die wichtigsten Punkte. ...
Checkliste

«Gegen Mobbing ist niemand gefeit»

Wird eine Person gemobbt, hat das nicht nur massive Auswirkungen auf die betroffene Person. Das Betriebsklima kann darunter leiden, zudem sind die wirtschaftlichen Kosten enorm. Doch was genau ist Mobbing und wie geht man bei Mobbing vor? ...